Тренінг «Молодіжний працівник»

Ось і завершився триденний базовий тренінг «Молодіжний працівник», що тривав з 26 по 28 вересня на Київщині.

До навчання долучились освітяни, фахівці бібліотечної системи, громадських організацій та закладів культури, серед яких був КЗ КОР «Меморіальний музей-садиба І. С. Козловського».

Навчальна Програма була досить насиченою, порушувались питання ознайомлення з молодіжною політикою, тим, хто є молодіжним працівником та їх компетентності в роботі з молоддю. Немалу увагу було приділено класифікаціям молодих людей, їх потребам та інтересам. Учасники змогли ознайомитись з картою молодіжної політики, викликам, принципам та типам молодіжної роботи.

Групова робота у тренінгу «Молодіжний працівник» має вирішальну роль, таким чином учасники змогли краще знайти спільну мову та об’єднати свої зусилля для розв'язання поставлених задач.

Не можна оминути увагою і «Польову роботу», учасникам тренінгу була поставлена задача провести методику опитування молоді віком від 14 до 35 років для того, аби дізнатись де вони зазвичай проводять своє дозвілля, та що потрібно для того, щоб його покращити. Саме завдяки «Польовій роботі» було виявлено нагальну потребу молоді у створенні власного молодіжного простору.

Начальник Управління молоді та спорту КОДА – Сергій Олександрович Тимофєєв привітав учасників з успішним проходженням базового тренінгу «Молодіжний працівник» та побажав подальших успіхів у роботі з молоддю.

Кожен, хто долучився до навчальної програми "Молодіжний працівник", засвоїв не лише основні теоретичні знання, але і набув необхідних навичок та компетентностей.